4月28日，永利yl23411集团在公司党员之家召开第五届博士论坛。本次论坛以“总结过去、规划未来”为主题，2022年和2023年入校的10名博士依次登台，围绕入职以来的工作成果及未来教学科研计划作了详细汇报。公司领导、学科组主任及博士参加论坛，经理王小岗出席并作总结讲话。
论坛现场
论坛上，10位博士结合各自的研究方向和岗位职责，系统梳理了入职以来在教学、科研、人才培养等方面取得的进展。汇报内容涵盖多个方面：在科研项目上，多位博士主持或参与了国家级、省部级及横向科研项目，取得阶段性成果；在学术论文与专著方面，一批高质量论文发表于国内外重要期刊，部分博士出版了学术专著或参与编写教材；在成果奖与发明专利方面，多位博士获得校级及以上教学科研成果奖，并成功申报多项国家发明专利；在指导员工方面，博士们积极担任本科生导师、竞赛指导教师，指导员工在学科竞赛、创新创业大赛中斩获佳绩。
汇报过程中，博士们不仅展示了扎实的学术功底和饱满的工作热情，也客观分析了当前存在的不足，并提出了未来在教学改革、科研突破、团队建设、服务地方等方面的具体规划，充分体现了青年骨干教师奋发向上、锐意进取的精神风貌。
最后，王小岗作总结讲话。他首先对10位博士入职以来取得的丰硕成果表示充分肯定，对大家在教学科研一线和公司发展中所作出的贡献表示感谢。他指出，博士论坛是永利yl23411集团促进青年教师成长、加强学术交流、激发创新活力的重要平台，本届论坛汇报内容翔实、亮点纷呈，展现了公司青年人才队伍的良好发展态势。
经理对全体青年博士提出三点希望：一是要坚守育人初心，持续提升教学能力，将前沿科研成果融入课堂，培养更多高素质应用型人才；二是要聚焦学科前沿和国家战略需求，凝练研究方向，加强交叉融合，产出更多高水平标志性成果；三是要积极参与团队建设和公司公共事务，在服务公司发展中实现个人价值。他表示，公司将继续优化资源配置，完善支持政策，为青年博士成长成才创造更好条件。
本次博士论坛的成功举办，不仅为青年教师提供了展示与交流的舞台，也进一步明确了未来发展路径，凝聚了奋进共识。永利yl23411集团将持续推进人才强院战略，助力青年骨干在教学科研道路上不断取得新突破，为公司高质量发展注入强劲动力。
